Informations générales sur les compétences linguistiques en allemand
Pour réussir à travailler en Allemagne, vous devez avoir des connaissances suffisantes en allemand, quelles que soient vos qualifications. Cela facilitera toujours votre entrée dans la vie professionnelle et votre intégration dans la société allemande. Bien entendu, les compétences linguistiques dont vous avez besoin en tant que candidat approprié dépendent également des entreprises pour pouvoir effectuer le travail qui correspond au profil d’emploi respectif.
Outre les exigences que les employeurs eux-mêmes imposent en matière de compétences linguistiques, il existe également certaines exigences légales qui doivent être respectées. Les dispositions suivantes s’appliquent aux ressortissants de pays tiers :
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- En règle générale, aucune compétence linguistique n’est requise pour la procédure de reconnaissance professionnelle ou l’entrée avec équivalence complète.
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- La connaissance de la langue allemande est requise pour la délivrance d’un visa d’entrée pour des mesures de qualification (qualification d’adaptation), une formation ou pour la recherche d’un emploi, bien que le niveau puisse différer en fonction de l’objet du séjour. (généralement règle A2 ou B1).
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- La langue allemande est légalement obligatoire, par exemple pour les médecins. Si vous n’avez aucune connaissance de l’allemand, vous ne pourrez pas obtenir de licence pour exercer la médecine en Allemagne. Les infirmières doivent également fournir une preuve de connaissance de la langue allemande.
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- Dans de nombreuses autres professions, c’est à l’employeur de décider du niveau de maîtrise de l’allemand dont il a besoin.
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