ونتيجة لهذا التطوير الإضافي لقانون الهجرة الماهرة، سيتم أيضا توسيع مجموعة الأشخاص للعمال المهرة الأجانب من بلدان ثالثة بشكل كبير (بطاقة الفرص). كما يسمح للعمال المهرة الذين يدخلون البلاد لأول مرة للبحث عن وظيفة بالعمل 20 ساعة في الأسبوع على الفور (سابقا 10 ساعات فقط) والعمل على أساس تجريبي لمدة تصل إلى أسبوعين. يمنحك هذا كصاحب عمل الفرصة للتعرف على مرشح محتمل والتحقق من مهاراته المهنية العملية في شركتك.
بالنسبة للعمال المهرة من دول ثالثة ، يلغي قانون الهجرة الماهرة الجديد (FEG) أيضا التحقق من الأولوية من قبل وكالة التوظيف الفيدرالية إذا كان هناك عقد عمل في ألمانيا.
تحل "شراكة الاعتراف" الجديدة أيضا محل "إجراء العمال المهرة المعجل" ، الذي كان لا يزال يصفه العمال المهرة الأجانب وأصحاب العمل في المستقبل بأنه يستغرق وقتا طويلا ومرهقا للغاية.
سيتمكن أخصائيو تكنولوجيا المعلومات القادرون بدون شهادة جامعية ، ولكن مع 3 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة والمعرفة الخاصة ، من العمل في ألمانيا في المستقبل. معرفة اللغة الألمانية ليست شرطا أساسيا هنا.
يمكن البدء في الاعتراف بالمؤهلات المهنية محليا بعد دخول ألمانيا. يمكن أيضا توظيف العامل الأجنبي الماهر على الفور.
AR 
EN 
DE 
FR 
ES