منذ مارس 2023 ، تم تطبيق الإجراء الجديد للعمال المهرة المعجلين (سيتم استبدال هذا الإجراء ب "شراكة الاعتراف" اعتبارا من 1 مارس 2024). يمكن أن يبدأها صاحب العمل المستقبلي بتوكيل رسمي من جانب العامل الماهر في سلطة الهجرة المختصة في ألمانيا. هذا يقصر بشكل كبير مدة الإجراء الإداري حتى يتم إصدار التأشيرة.
إجراء:
-
-
- توكيل رسمي من العامل الماهر إلى صاحب العمل المستقبلي
-
-
-
- يجب التوصل إلى اتفاق بين الشركة ومكتب تسجيل الأجانب ، والذي يتضمن ، من بين أمور أخرى ، تصاريح والتزامات صاحب العمل والعامل الماهر والسلطات المعنية (مكتب تسجيل الأجانب ، وكالة التوظيف الفيدرالية ، مكاتب الاعتراف ، البعثة الدبلوماسية) بالإضافة إلى وصف الإجراءات بما في ذلك الأطراف المعنية والمواعيد النهائية.
-
-
-
- يقدم مكتب تسجيل الأجانب المشورة لصاحب العمل ويدعمه في تنفيذ إجراءات الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للعامل الماهر. ويحصل مكتب تسجيل الأجانب أيضا على موافقة وكالة التوظيف الاتحادية ويفحص متطلبات منح التصاريح بموجب قانون الأجانب. يجب على مكاتب الاعتراف ووكالة العمل الفيدرالية اتخاذ القرارات في غضون مواعيد نهائية معينة.
-
-
-
- إذا تم استيفاء جميع المتطلبات ، يصدر مكتب تسجيل الأجانب ما يسمى بالموافقة المبدئية ، والتي يرسلها إلى صاحب العمل لإرسالها إلى العامل الماهر.
-
-
-
- ثم يقوم العامل الأجنبي الماهر بحجز موعد في البعثة الدبلوماسية الألمانية في الخارج لتقديم طلب للحصول على التأشيرة ، والذي يتم في غضون 3 أسابيع. في هذا الموعد ، يجب تقديم أصل الموافقة المسبقة مع المستندات الأخرى المطلوبة لطلب التأشيرة.
-
-
-
- بعد تقديم طلب التأشيرة الكامل من قبل العامل الماهر ، عادة ما يتم اتخاذ قرار في غضون 3 أسابيع أخرى.
-
يتم فرض رسوم الإجراء المعجل للعمال المهرة عند إبرام الاتفاقية مع مكتب تسجيل الأجانب وتبلغ 411 يورو (يدفعها صاحب العمل المستقبلي).
يجب عليك دفع رسوم التأشيرة البالغة 75 يورو بالإضافة إلى رسوم الاعتراف بمؤهلاتك - والتي تختلف حسب الجهد.
![team-jobsearch-about4 team-jobsearch-about4](https://i-eurojobs.com/wp-content/uploads/2017/12/team-jobsearch-about4-.png)